ZACHOWANIA ZDROWOTNE PRACOWNIKÓW

W roku 2017 dr hab. Katarzyna Wojtaszczyk, prof. UŁ zrealizowała badania empiryczne poświęcone zdrowemu stylowi życia.

Dzięki badaniom określono: zachowania zdrowotne ankietowanych, umiejscowienie kontroli zdrowia badanych, oczekiwania respondentów związane z angażowaniem się pracodawców w kształtowanie zdrowego trybu życia.
W badaniu sondażowym wykorzystano trzy narzędzia badawcze: (1) Inwentarz Zachowań Zdrowotnych, (2) Wielowymiarową Skalę Umiejscowienia Kontroli Zdrowia, (3) autorski kwestionariusz ankiety.
Badanie (o charakterze audytoryjnym) zrealizowano wśród studentów Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Doboru respondentów dokonano na podstawie dostępności badanych. Wszyscy, którzy wyrazili na uczestnictwo w badaniu to osoby należące do generacji milenijnych (zgodnie z kryterium wieku). W badaniu wzięło udział 257 osób. Przebieg badania za pomocą IZZ i MHLC nadzorowany był przez psychologa.
 

Rezultaty badawcze opublikowano:

• Katarzyna Wojtaszczyk, Rola pracodawcy w kreowaniu zdrowego tryby życia w świetle oczekiwań przedstawicieli generacji milenijnych, „Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy”, 2018, nr 54(2), s. 229-241.
• Katarzyna Wojtaszczyk, Zarządzanie różnorodnością w kontekście odmiennych zachowań zdrowotnych pracowników, „Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty”, 2018, nr 1, s. 77-90.